A Elytron CyberSecurity levou uma equipe de dez colaboradores para Las Vegas, nos Estados Unidos, para participar da Black Hat USA 2026 e da DEF CON 34. A viagem foi custeada integralmente pela empresa, em uma iniciativa liderada pelo CEO João Brasio. O objetivo é reconhecer o mérito individual e, ao mesmo tempo, fortalecer a capacitação técnica do negócio.
A ação acontece em um cenário de alta concorrência por profissionais qualificados em proteção de dados. Com o aumento da complexidade das ameaças cibernéticas e a falta de especialistas experientes, as empresas buscam formas de desenvolver seus times internamente. O modelo adotado pela companhia aposta na ascensão profissional contínua e no compartilhamento de conhecimento entre as equipes.
A imersão técnica começou na Black Hat USA 2026, realizada entre os dias 1º e 6 de agosto no Mandalay Bay Convention Center. O evento abordou temas como inteligência artificial, saúde, finanças e a apresentação de pesquisas sobre novas vulnerabilidades. Em seguida, a equipe participou da DEF CON 34, que ocorreu de 6 a 9 de agosto no West Hall do Centro de Convenções de Las Vegas. O encontro reuniu pesquisadores e hackers éticos em laboratórios práticos, palestras e vilas temáticas sobre segurança da informação.
João Brasio comentou a escolha da empresa em investir na viagem. “Sempre digo que tecnologia é feita por pessoas. Reconhecer quem entrega resultados consistentes é uma forma de agradecer e, ao mesmo tempo, investir no futuro da empresa. Participar da Black Hat e da DEF CON significa colocar nossos profissionais em contato com o que existe de mais avançado em cibersegurança no mundo”, afirmou. Ele acrescentou que o investimento retorna para a empresa em forma de conhecimento, inovação e melhores soluções para os clientes.
O empresário também reforçou a filosofia de gestão da companhia. “A Elytron foi construída por pessoas. Cada conquista da empresa passa pelo talento, pela dedicação e pela capacidade técnica do nosso time. Levar nossos colaboradores para viver uma experiência como essa é reconhecer esse empenho e mostrar que acreditamos no potencial de cada um deles. Quando eles crescem, a empresa cresce junto”, disse.
A organização da viagem exigiu meses de planejamento logístico. Larissa Scorzafava, secretária executiva da Elytron CyberSecurity e responsável pela coordenação da iniciativa, explicou que a viagem é o resultado de um trabalho construído ao longo do ano. “Os colaboradores que participam dessa imersão representam profissionais que se destacaram pelo comprometimento e pela excelência técnica. Nossa missão foi organizar uma experiência que permitisse a eles aproveitar cada oportunidade de aprendizado e networking, para que esse conhecimento retorne à empresa e seja compartilhado com todo o time”, destacou.
O contato com pesquisadores internacionais, fabricantes e lideranças do setor amplia a capacidade de inovação da empresa. A cultura de disseminar internamente o conhecimento adquirido no exterior faz parte da história da organização desde a fundação. A companhia entende que a atualização constante do corpo técnico nos maiores polos mundiais é um fator direto para a excelência em cibersegurança e para a evolução dos serviços oferecidos no mercado nacional.
